Das Anvertrauen der mit Personalwesen und Lohnbuchhaltung verbundenen T\u00e4tigkeiten an einen vertrauensw\u00fcrdigen, externen Partner erm\u00f6glicht durch die Kostenreduktion, eine termingerechte und kontinuierliche Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich von Personal- und Lohnbuchhaltung die Gesch\u00e4ftseffizienz unserer Kunden zu steigern.<\/p>\n\n\n\n
Wir gew\u00e4hren Sicherheit und Vertraulichkeit der Finanz- und Personaldaten. Als eine Beratungsgesellschaft sind wir an das Berufsgeheimnis gebunden und k\u00f6nnen daher unseren Kunden garantieren, dass die von ihnen \u00fcbermittelten Informationen ausschlie\u00dflich f\u00fcr die Ausf\u00fchrung der aus dem Vertrag resultierenden Aufgaben benutzt werden.<\/p>\n\n\n\n
Im Rahmen von Outsourcing wenden wir L\u00f6sungen an, mit denen wir die Personal- und Lohnbuchhaltung unserer Kunden erfolgreich verbessert haben. Wir sorgen gleichzeitig f\u00fcr die Flexibilit\u00e4t dieser Bereiche und deren Anpassung an die individuellen Gesch\u00e4ftsbedingungen jeder Firma.<\/p>\n\n\n\n
Wir setzen auf Effizienz. Bei unseren Dienstleistungen verbinden wir das Potenzial unseres Teams mit modernen IT-L\u00f6sungen. Es liegt uns viel daran, dass die Inanspruchnahme der Personal- und Lohnbuchhaltung unseren Kunden Sicherheit hinsichtlich der Ausf\u00fchrungsrichtigkeit der aufgetragenen Aufgaben gibt und folgerichtig eine Konzentration auf die Kernkompetenzen erm\u00f6glicht.<\/p>\n\n\n\n
Eine korrekte Berechnung des Gehalts und dessen termingerechte Zahlungen stellen eine \u00e4u\u00dferst wichtige Verpflichtung der Firma gegen\u00fcber dem Gesetzgeber und den Besch\u00e4ftigten dar. Die Abwesenheit der f\u00fcr die Geh\u00e4lter zust\u00e4ndigen Person kann Gehaltszahlungen verz\u00f6gern und damit die Atmosph\u00e4re und das Stabilit\u00e4tsgef\u00fchl innerhalb der Firma negativ beeinflussen.<\/p>\n\n\n\n
Im Rahmen von Outsourcing f\u00fchren wir eine umfassende, dem individuellen Bedarf des Kunden entsprechende Lohnbuchhaltung. Das Wissen und die Gewissenhaftigkeit unserer Mitarbeiter, gest\u00e4rkt von der speziellen Software ERP enova gew\u00e4hren eine korrekte und termingerechte Ausf\u00fchrung der Aufgaben in der Personalwesen und Lohnbuchhaltung.<\/p>\n\n\n\n
Indem wir ein umfassendes Personalwesen f\u00fchren, begleiten wir die Besch\u00e4ftigten unserer Kunden \u00fcber die ganze Besch\u00e4ftigungsperiode hindurch. Wir erg\u00e4nzen laufend die Personalakten dem Gesetz und den internen Firmenverordnungen entsprechend, und verarbeiten und aktualisieren Personaldaten der Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n
Unsere Spezialisten geben sich alle M\u00fche, damit die innerhalb des Personal- und Gehaltsbereiches ablaufenden Prozesse jederzeit und unabh\u00e4ngig von Umst\u00e4nden den geltenden Rechtsvorschriften und Methoden entsprechen.<\/p>\n\n\n\n
Die Kenntnisse der Arbeitsrecht- und Steuervorschriften im Personalbereich und der Lohnbuchhaltung sind eine wichtige Pflicht der Firma. Die Komplexit\u00e4t der Vorschriften und deren inkoh\u00e4rente Interpretationen bereiten oft viele Zweifel. Die internen Ver\u00e4nderungen der Besch\u00e4ftigungsbedingungen oder fester Termine bed\u00fcrfen zus\u00e4tzlich einer Flexibilit\u00e4t des Systems und der st\u00e4ndigen \u00dcberwachung.<\/p>\n\n\n\n
Im Rahmen des Outsourcing von Personalwesen und Lohnbuchhaltung sorgen wir f\u00fcr Einhaltung der aktuell geltenden Vorschriften entsprechend der Gesch\u00e4ftssituation unserer Kunden. Wir warten mit einer inhaltlichen Beratung auf, indem wir sowohl die laufende Unterst\u00fctzung als auch konzeptionelle Optimierungsl\u00f6sungen anbieten. Jederzeit die Interessen unserer Kunden vor Augen haltend, versuchen wir die gesetzlichen M\u00f6glichkeiten maximal auszunutzen.<\/p>\n\n\n\n
Im Rahmen des Outsourcing von Personalwesen und Lohnbuchhaltung erf\u00fcllen wir die Berichterstattungspflicht, die aus den Rechtsvorschriften hinsichtlich der \u00f6ffentlichen Statistik (GUS) und der \u00f6ffentlich-rechtlichen, mit der Besch\u00e4ftigung von Behinderten (PFRON) verbundenen Lasten resultieren.<\/p>\n\n\n\n
Anhand der zur Verf\u00fcgung stehenden Daten erarbeiten wir notwendige Berichte und Erkl\u00e4rungen, die von den o. g. Institutionen gefordert werden.<\/p>\n\n\n\n
Wir sorgen f\u00fcr eine pr\u00e4zise \u00dcberpr\u00fcfung der Ausf\u00fchrungsrichtigkeit der anvertrauten Aufgaben im Personal- und Gehaltsbereich. Die Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit unserer Mitarbeiter wie auch das eingef\u00fchrte Kontrollsystem erm\u00f6glichen eine fr\u00fchzeitige Aufdeckung von Unstimmigkeiten innerhalb der bisherigen Abrechnungen im Personal- und Gehaltsbereich und folgerichtig die Einf\u00fchrung von \u00c4nderungen, welche die Effizienz der aktuellen Gesch\u00e4ftsvorf\u00e4lle steigern.<\/p>\n\n\n\n
Dar\u00fcber hinaus, um die Interessen unserer Kunden zu sichern, gew\u00e4hren wir eine Unterst\u00fctzung w\u00e4hrend der durch einschl\u00e4gige Beh\u00f6rden durchgef\u00fchrten Kontrollen. Wir fertigen und liefern die notwendige Dokumentation und reichen Erkl\u00e4rungen im Namen der Kunden ein.<\/p>\n\n\n\n
Die verwalterischen T\u00e4tigkeiten und IT-L\u00f6sungen im Bereich des Outsourcing von Personalwesen und Lohnbuchhaltung sind eine wertvolle Unterst\u00fctzung bei der Ausf\u00fchrung der laufenden Aufgaben. Sie gew\u00e4hren einen transparenten Ablauf des Informationsflusses und f\u00f6rdern die Kommunikation zwischen dem Kunden und DMS TAX wie auch zwischen dem Kunden und dessen Besch\u00e4ftigten und Vertragspartnern.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","services_category":[44],"class_list":["post-663","services","type-services","status-publish","hentry","services_category-personalwesen-und-lohnbuchhaltung"],"acf":[],"yoast_head":"\n