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Outsourcing von Personal-Gehaltsbereich

Das Anvertrauen der mit Personalwesen und Lohnbuchhaltung verbundenen Tätigkeiten an einen vertrauenswürdigen, externen Partner ermöglicht durch die Kostenreduktion, eine termingerechte und kontinuierliche Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich von Personal- und Lohnbuchhaltung die Geschäftseffizienz unserer Kunden zu steigern.

Wir gewähren Sicherheit und Vertraulichkeit der Finanz- und Personaldaten. Als eine Beratungsgesellschaft sind wir an das Berufsgeheimnis gebunden und können daher unseren Kunden garantieren, dass die von ihnen übermittelten Informationen ausschließlich für die Ausführung der aus dem Vertrag resultierenden Aufgaben benutzt werden.

Im Rahmen von Outsourcing wenden wir Lösungen an, mit denen wir die Personal- und Lohnbuchhaltung unserer Kunden erfolgreich verbessert haben. Wir sorgen gleichzeitig für die Flexibilität dieser Bereiche und deren Anpassung an die individuellen Geschäftsbedingungen jeder Firma.

Wir setzen auf Effizienz. Bei unseren Dienstleistungen verbinden wir das Potenzial unseres Teams mit modernen IT-Lösungen. Es liegt uns viel daran, dass die Inanspruchnahme der Personal- und Lohnbuchhaltung unseren Kunden Sicherheit hinsichtlich der Ausführungsrichtigkeit der aufgetragenen Aufgaben gibt und folgerichtig eine Konzentration auf die Kernkompetenzen ermöglicht.



Vorteile des Outsourcing des Personalwesens und der Lohnbuchhaltung

  Senkung der laufenden Kosten der Firma (Spezialisten, Software, Schulungen)

  Fristgerechtigkeit und Realisierungskontinuität der aufgetragenen Aufgaben

  Sicherheit und Vertraulichkeit der Finanz-und Personaldaten

  Möglichkeit einer ungestörten Konzentration auf die Kernkompetenzen

  Zugang zu modernen IT-Lösungen



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